公司福利，文化活動

1、完善的社保：員工入職即購買五險一金；
2、節日慰問：公司在女生節、端午節、中秋節等重大節日為員工發放節日慰問品；
3、員工活動：定期組織部門活動，為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，定期組織旅遊及各類文娛活動（如：趣味運動會、聚餐、燒烤、 爬山、羽毛球賽等）豐富員工的業餘生活；
4、完善的培訓機制，晉升空間：分階段為員工組織系統培訓，實行1對1專人指導，并提供公平公正的職業晉升通道；
5、年休假：帶薪年假，國家法定節假日正常放假。世界那麼大，我們都要去看看；

6、股權激勵：完善的内部合夥人制度，虛拟股票分紅；

7、獎勵機制：入職滿五年、十年，有五年風雨同舟獎和十年風雨同舟獎；

8、甲級辦公室，舒适溫馨的辦公環境，融洽的工作氛圍，在互聯網時代體驗指尖上的貿易。