公司福利,文化活動
1、完善的社保:員工入職即購買五險一金;
2、節日慰問:公司在女生節、端午節、中秋節等重大節日為員工發放節日慰問品;
3、員工活動:定期組織部門活動,為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,定期組織旅遊及各類文娛活動(如:趣味運動會、聚餐、燒烤、 爬山、羽毛球賽等)豐富員工的業餘生活;
4、完善的培訓機制,晉升空間:分階段為員工組織系統培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的職業晉升通道;
5、年休假:帶薪年假,國家法定節假日正常放假。世界那麼大,我們都要去看看;
6、股權激勵:完善的内部合夥人制度,虛拟股票分紅;
7、獎勵機制:入職滿五年、十年,有五年風雨同舟獎和十年風雨同舟獎;
8、甲級辦公室,舒适溫馨的辦公環境,融洽的工作氛圍,在互聯網時代體驗指尖上的貿易。